La Cámara de Comercio de Tulua es una institución privada, de orden legal, de carácter gremial y sin ánimo de lucro que, de acuerdo con sus características y funciones, promueve el desarrollo de su región y trabaja con sus empresarios en forma unida para hacer de su comunidad un mejor lugar para vivir.

Nuestra jurisdicción comprende 7 municipios del Valle del Cauca: Andalucía, Bolívar, Bugalagrande, Riofrío, Trujillo, Tuluá y Zarzal.

Misión

Somos una institución corporativa de derecho privado sin ánimo de lucro con fines gremiales, con una jurisdicción establecida por el Estado, encargada de administrar los registros públicos, certificar la costumbre mercantil, aplicar los métodos alternos de solución de conflictos, ejercer la veeduría de los actos públicos y demás funciones que legalmente le sean asignadas.
Lideramos participativamente el desarrollo empresarial y socioeconómico de la región, contribuyendo en la consolidación de nuestra cultura ciudadana, el respeto de los derechos fundamentales de los ciudadanos, la convivencia pacífica de la colectividad y la inversión social.

Visión

Apoyar al Estado en la formalización y dinamización del sector productivo de la región Centro-Vallecaucana, incrementando el número de matriculados, renovados y afiliados, mediante la excelencia en la prestación de los servicios delegados por el Estado y el fortalecimiento de los servicios empresariales y sociales.
Incrementar nuestra participación en las actividades socio-económicas que contribuyan al bienestar de la comunidad de nuestra jurisdicción.

 

Política de Calidad

Es compromiso de la Cámara de Comercio de Tuluá con sus usuarios, beneficiarios y la comunidad en general prestar y mejorar continuamente la oportunidad y confiabilidad de los servicios ofrecidos, orientados a satisfacer las necesidades de la Jurisdicción.

 

Valores Corporativos

1. Lealtad: Cumplimiento de lo que exigen las leyes de la fidelidad y del honor en cualquier ámbito donde la Cámara de Comercio esté representada por sus funcionarios.
2. Respeto: Veneración, acatamiento que se da entre los funcionarios en cumplimiento de las actividades institucionales y personales o de convivencia.
3. Confiar en los demás: Dar esperanza a los funcionarios de que la Institución conseguirá lo que desea, sin más seguridad que la buena fe y la opinión que de ellos se tiene.
4. Trabajo en equipo: Obra o resultado de la actividad desarrollada coordinadamente entre varios funcionarios con sentido de cooperación para lograr metas institucionales
5. Solidaridad: Asociado a la causa, actividad u opinión de la Cámara de Comercio de Tuluá y de las obligaciones contraídas por sus funcionarios.
6. Compromiso y sentido de pertenencia: Obligación contraída o delegación en uno o más funcionarios a fin de lograr un objetivo institucional con eficiencia y eficacia
7. Vocación por el servicio: Situación funcionarial en la que una persona desempeña efectivamente el puesto que le corresponde para satisface alguna necesidad social en cumplimiento de sus objetivos.

 

Funcionarios responsables de procesos